Contexte
4 équipes soignantes au service de 47 résidents avec 11 soignants intérimaires (non prévus au budget). Equipes se plaignant d’une charge de travail excessive.
Après l’implémentation de TONOS Care
Retours qualitatifs
Les soignants bénéficient de tours de garde plus attractifs
Les résidents sont soignés majoritairement par les mêmes soignants
Organisation des tournées sur la base des souhaits exprimés par les patients
Contexte
4 équipes de soignants à domicile avec des nombres de patients différents; manque d’effectifs; charge de travail excessive; conviction que les temps de trajet pouvaient être réduits.
Après l’implémentation de TONOS Care
Retours qualitatifs
Elimination des gardes non-continues
Attribution des taches en cohérence avec les qualifications des soignants
Possibilité de proposer des soins en temps réel (y compris en ligne)
Contexte
2 équipes très performantes dans 2 établissements voisins avec un nombre de résidents stable ; taux de départs élevé ; demande de gardes plus longues.
Après l’implémentation de TONOS Care
Retours qualitatifs
Horaires de gardes permettant de prendre en compte les attentes des équipes également
Patients plus souvent soignés par le même personnel
Charge de travail mieux répartie entre les deux établissements
